如何合理运用加分通过EE筛选成功技术移民到加拿大联邦国
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如何合理运用加分通过EE筛选成功技术移民到加拿大联邦国

发布日期:2022-05-24 14:38    点击次数:189

加拿大联邦EE技术移民竞争激烈众所周知,很多申请人自己明明足够优秀,但却因为忽略了某个加分或者打分的小细节,与获邀失之交臂,这种感觉真的让人很憋闷。所以学会合理运用加分在申请过程中很关键,分享一个申请人的真实案例,希望能给大家一些启发。

加拿大联邦EE技术移民

主申31岁,美国硕士,雅思高达8.5 9 7 7. 财务专业,副申美国硕士,28岁,雅思8.5 7.5 6 6.5,IT行业。两人工作经验都有5年以上。这么优秀的人才,这么好的条件,打出来的ee分数464分,若是放在去年肯定早就从池子里被抽选出来了。

但是目前居然还是不够抽选分数,他们这么好的条件,真觉得就此回国心里有些不甘愿。其实这类人群不少,基本情况都差不多,高学历,高雅思,热门专业,无法留在美澳,回国吧又不甘心,所以来寻求枫叶国的移民路径,毕竟美加距离很近,以后工作生活也有机会再度赴美。

那么我们今天就来分析下该申请人难以达标的主要原因都有哪些?申请人缺少加国本地教育和工作经验,移民知识这个是外国申请人最吃亏的地方,而且申请人已婚所以打分吃亏了些。

对于这个申请人来说就没有了合理加分项,毕竟不是英法双语也没有加国亲戚,婚姻状况当然不能拿来做文章,所以仔细分析来看该申请人还有唯一一个机会就是获得job offer。

0 A B类职位的 job offer,50分的加分,,这个加分可谓价值连城,直接意味着申请人将高分被录取。

如何获取加拿大雇主的job offer呢,大概有几种方法:

你的能力很强,完美履历,向大型雇主投简历;朋友有符合雇主条件的公司愿意协助你;目前工作单位在加拿大成立分部;找靠谱的中介机构帮忙。

这位先生最终凭借抢眼的履历和能力成功获得了雇主offer,现在已经在等联邦政府永居审批的阶段了,不得不说他还是比较幸运的,很多人最后都需要找到强大的移民中介公司来帮忙获得job offer,靠谱的公司会根据客人的详细简历,匹配到最为合适的雇主,经过面试后, 由雇主发出job offer,并同时申请LMIA。

说到底成功登陆加拿大,被联邦EE快速通道选中获邀,技术移民大获全胜需要的不仅仅是申请人足够优秀,也涉及到很多专业的操作,所以这个时候当然是专业人干专业事,大家没必要坚持DIY ,适当寻求帮助会事半功倍。