美国有绿卡，加拿大有枫叶卡，很多在加拿大留学的学生已经拿到了工签移民百科，那么加拿大工签转枫叶卡需要多久呢？来看看出国留学网为大家做的详细介绍吧！

　　一、加拿大工签转枫叶卡时间

　　加拿大工作签证是对于加拿大海外劳工申请前往加拿大工作的一个认可，是加拿大海外劳工入境加拿大的一个凭证，也是日后在加拿大合法停留的凭据，因为加拿大工签的有效期为两年，您在工作满一年即可申请枫叶卡。当然此工作必须是全职纳税的工作，并且需要满一年。同时，此外也有语言的要求，但是语言要求各个省不同。在一年期间可以更换雇主，只要有连续一年的工作纳税记录即可，但是不建议更换工作。

　　二、换加拿大枫叶卡申请资料

　　（1）需保留好上一次枫叶卡递交资料；

　　（2）IMM5444枫叶卡申请表。需要完整填写；

　　（3）枫叶卡。需要正反面扫描；

　　（4）移民纸。需要正反面扫描；

　　（5）工 卡。需要正反面扫描；

　　（6）健康卡。需要正反面扫描；

　　（7）健康卡。需要正反面扫描；

　　（8）近5年税单。每年税单需要完整扫描；

　　（9）新老护照。需要整本扫描，包括空白页；

　　（10）枫叶卡照片。规格50*70mm，白底，照片背面需要盖章；

　　（11）加拿大地址邮编。在哪里递交，就提供哪里地址；

　　（12）加拿大电话。递交地址是加拿大哪个地区，电话就要提供该地区的；

　　（13）50加币枫叶卡申请费。用信用卡支付完成后，申请人会收50加币枫叶卡申请费，到时需要提供给移民局。

　　三、如何获取枫叶卡

　　萨斯喀彻温省

　　加拿大重要的科研和农业基地，加拿大近年经济发展较快的地区之一，世界著名的“面包篮子”。

　　萨省省提名移民提名计划雅思要求较低，对于英文水平较低的高学历人士和低学历的技术人员，此项提名计划是帮助他们成功获得加拿大移民签证的直通车。

　　萨省省提名计划系萨省政府制定的移民项目：申请人前期申请资料首先必须经过该省移民局的审查通过。程序上似乎比较复杂，但对具备条件的申请人来说，是最快捷、最容易、最灵活的移民途径；并且可随时调整、查阅；成功率最高，审批时间最快。

　　基本条件：满足联邦67分+满足SINP评分60分+所需职业+相关工作经验。

　　曼尼托巴省

　　1、高中以上学历，完成10个月以上专业学习。

　　2、全职工作满6个月并得到雇主的长期雇佣合同，不要求工种与专业对口。

　　曼省留学移民政策较为宽松，毕业后还可获得60%学费返还，是一项省时、省力、省钱的移民方式。

　　在曼省工作超过6个月并将会长期雇佣全职工作可获得500加分，有了这部分基本上EOI打分可通过。可见，毕业后获得一份有效工作是申请成功与否的关键。

　　新斯科舍省

　　新斯科舍省是加拿大第二小的省份，地处加拿大的东面，总计面积55491平方公里，人口仅为92万人。由于近海，新斯科舍的气候暖湿而多雨，是加拿大最温暖的省份，气候与纽约、波士顿、中国大连相似。在世界上很多的地理杂志中新斯科舍省都被评为世界最适合居住的地方。

　　四、加拿大枫叶卡好处

　　退休不用怕

　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。

　　可以申请社会福利金 Social Welfare

　　社会福利金是枫叶卡有什么用体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可 申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月 内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。

　　可以享受假期

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期，连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。

　　养老不用愁

3.当两组牌落地，手牌尚未进入一入听状态，最好不吃第三组牌，而以摸牌为妥。手牌七张，尚有回旋余地，如果吃进，三组牌落地.手牌仅余下四张，尚未听牌，还差一张牌，也就是说手牌中尚差一个搭子或是有搭没对。而要凑成搭子或是凑对。只有靠自己摸了。范围之窄不仅局限于四张牌之内，如欲叫听，可见难度之大。

取牌时(假设是从对家开门取牌)先用左手取两墩牌过来，但并不是摆在面前翻开看.而是将这两墩牌放在自己面前牌墙的左端，然后右手在自己面前牌墙的右端取两墩牌，这样就把作弊码的牌取到了手。

　　加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age SecurityPrograms）”。

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